Mercado de trabalho dos séculos XX e XXI: Evolução e tendências

Partilho a minha coluna de Outubro no Dinheiro Vivo intitulada «Mercado de trabalho dos séculos XX e XXI: Evolução e tendências».

Uma análise comparada entre os séculos XX e XXI revela uma metamorfose ímpar no mercado laboral, assente em revoluções tecnológicas e consequentes mutações que o reconfiguraram irrevogavelmente. Os cenários profissionais dos séculos XX e XXI são distintos, separados por transformações sísmicas.

Nesta conjuntura, temas como a chamada «uberização» do mercado de trabalho suscitam preocupações sem solução imediata, enquanto a automatização de tarefas, que grande ansiedade tem causado, pode abrir as portas para novos horizontes profissionais.

Só não será assim se a IA adquirir a capacidade de desempenhar quaisquer tarefas de foro intelectual sob a alçada da chamada Inteligência Artificial Geral. Todavia, se o estágio da Inteligência Artificial Geral for alcançado, a máquina começará por deter inteligência equivalente à do ser humano e logo a multiplicará autonomamente e exponencialmente, superando rapidamente a inteligência humana. Se assim for assistiremos ao nascimento da Superinteligência Artificial. e questões mais graves se levantarão que a laboral.

Até lá, verificou-se, indiscutivelmente, uma redefinição de paradigmas laborais, que exige a adopção de um éthos de adaptabilidade, aprendizagem contínua e visão holística, de modo a viabilizar a navegação num turbulento oceano de desafios e oportunidades.

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